Ngày 17/12, Công an TP. Bà Rịa, tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đang lập hồ sơ xử lý Vũ Thị Huyền Trang (19 tuổi, ngụ Bà Rịa - Vũng Tàu) về hành vi "Cưỡng đoạt tài sản".
Theo điều tra ban đầu, giữa Trang và ông N. (70 tuổi, ngụ huyện Long Điền) có quan hệ tình dục với nhau.
Sau đó, Trang đe dọa sẽ tung clip ái ân và yêu cầu ông N. gởi tiền. Ông N. chuyển cho Trang 2 lần với số tiền 17 triệu đồng.
Tuy nhiên, sau đó, ông N. tiếp kiến bị Trang đe dọa, đề nghị đưa thêm 20 triệu đồng. Khi hẹn gặp ông N. tại khu vực một siêu thị ở TP. Bà Rịa để nhận tiền thì Trang bị công an bắt quả tang.
Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề tầng lớp của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi.
Thay vì chỉ thưởng Tết cho người lao động bằng tiền, bắt đầu từ ngày 1/1/2021, tại khoản 1, Điều 104, Luật lao động (sửa đổi) năm 2019 vừa được Quốc hội ưng chuẩn quy định, chủ dùng lao động không chỉ trả tiền thưởng bằng tiền mặt mà có thể trả bằng hiện vật và các tài sản khác có giá trị như tiền. Như vậy, có tức là chủ dùng lao động có thể quy đổi tiền tưởng bằng hiện vật trả cho người lao động (NLĐ).
Theo đó, hiện vật thưởng Tết có thể là hàng hóa, dịch vụ của doanh nghiệp, hoặc các phiếu mua hàng… Quy định mới này đã mau chóng nhận được sự chú ý từ người lao động. phần nhiều người lao động cho rằng quy định này là không thích hợp.
Chia sẻ với PV
Infonet
về nội dung này, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Các vấn đề từng lớp của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi “không cảm thấy lo ngại về quy định này” bởi quy định tạo ra sự linh hoạt cho doanh nghiệp – có thể trong thực tiễn cuộc sống diễn ra mà NLĐ cũng muốn. Theo đó, DN có thể dùng sản phẩm duyệt NLĐ hấp thu để tiêu dùng cho gia đình hoặc nhượng cho gia đình người nhà, người nhà thậm chí bán cho người khác.
“Ở đây có một điều rất đáng lưu ý, nếu như doanh nghiệp trả sản phẩm đó không ngang bằng với giá trị tiền thưởng thì chính là đã cúp tiền thưởng của NLĐ.
Ví dụ tiền thưởng của NLĐ là 10 triệu thì sản phẩm đó phải bằng 10 triệu trở lên chứ chẳng thể dưới 10 triệu. Đó là một nguyên tắc”,
ông Bùi Sỹ Lợi nhấn mạnh.
Theo ông Lợi, Tết năm 2020 thì chưa áp dụng, nhưng từ năm 2021 khi lực có hiệu lực thi hành thì Chính phủ sẽ ban hành Nghị định chỉ dẫn. Về nội dung này phải hết sức cẩn thận để bảo đảm giá trị thực tiễn của tiền thưởng cho NLĐ mà không được thấp hơn giá trị tiền thưởng.
Ông Lợi cũng chính trực dấn, cách thức trả thưởng như này có phần ưu điểm. Đó là nếu bảo đảm được giá trị thực, hoặc sản phẩm đó, dịch vụ đó NLĐ cần thì rất tốt.
Nhưng vấn đề ở đây là sản phẩm đó và các dịch vụ đó NLĐ có mong muốn hay không? Ông Lợi khẳng định, DN
không được ép NLĐ phải lấy. Theo đó, NLĐ có thể lấy bằng dịch vụ, sản phẩm hoặc bằng tiền. DN chỉ được trả sản phẩm đó khi nào NLĐ hoàn toàn thỏa mãn.
“Nghiêm cấm việc ép, trả sản phẩm, dịch vụ đó không bằng giá trị thực của tiền thưởng”,
ông Lợi khẳng định.
Tuy nhiên, nội dung này đã được quy định trong luật nên các DN coi đó là cái cớ để họ “ép” NLĐ thì họ biết phải làm sao? Ông Lợi cho rằng, Nghị định của Chính phủ sẽ phải quy định rất rõ điều kiện như thế nào, cách thức, phương pháp trả ra sao.
“Tôi cũng đã yêu cầu Bộ cần lao Thương binh và xã hội khi hướng dẫn thực hành Bộ Luật lao động phải có hướng dẫn rất cụ thể về vấn đề này.
Một là người dùng cần lao phải khôn cùng lưu ý quan tâm đến tiền thưởng của NLĐ mà không bắt chẹt, bắt ép và làm giảm giá trị tiền thưởng của NLĐ.
Thứ hai, công đoàn hoặc tổ chức đại diện NLĐ tại DN phải có trách nhiệm bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của NLĐ. Coi tiền thưởng cũng là khoản thu nhập mà chủ dùng lao động không được bớt xén của NLĐ.
Thứ ba phải có cơ chế để thanh tra, soát xử lý khi DN không thực hiện đúng việc chi thưởng cho NLĐ bằng đúng giá trị tiền thưởng. Nếu DN trả mà đúng thứ tôi cần, tôi nhượng cho gia đình hoặc tôi đi bán ít ra bằng tiền thưởng thì quá tốt”,
ông Lợi phân tích.
Ông cũng lưu ý “tránh tình trạng < cưỡng ép > NLĐ phải lấy sản phẩm đó mà NLĐ không có cách gì để tiêu thụ được sản phẩm đó và NLĐ không được hưởng lợi từ sản phẩm đó”.
Do đó, ông Lợi khẳng định
“người lao động có quyền chối từ nếu doanh nghiệp trả thưởng bằng sản phẩm dịch vụ mà họ không thích hoặc giá trị sản phẩm dịch vụ không bảo đảm bằng đúng tiền thưởng của mình”.
can hệ vụ việc hàng nghìn que thử HIV, viêm gan B tại BV Xanh Pôn bị cắt đôi trước khi xét nghiệm, tại cuộc giao ban báo chí Thành uỷ Hà Nội chiều nay, Phó ban túc trực Ban Tuyên giáo Thành uỷ Phạm Thanh Học thông báo ít của Sở Y tế gửi đến về kết quả thanh tra ban sơ việc mua sắm, quản lý, sử dụng test xét nghiệm nhanh HIV, HBsAg và xét nghiệm Elisa của BV Xanh Pôn.
Test xét nghiệm nhanh bị viên chức khoa Vi sinh, BV đa khoa Xanh Pôn cắt đôi để dùng cho 2 bệnh nhân
Theo vắng, BV Xanh Pôn mua sắm vật tư y tế theo kết quả đấu thầu tụ tập, trong đó có 5 loại test, kit xét nghiệm đang sử dụng tại khoa Vi sinh y khoa (VSYH), gồm: test HIV 1/2, test HbsAg; kit SD HIV; kit Elisa HIV, kit Elisa, HBsAg.
Bệnh viện đã cung cấp quyết định thông qua kết quả đấu thầu, hiệp đồng mua sắm, hoá đơn giá trị gia tăng, phiếu xuất kho của các loại test, kit xét nghiệm.
Số lượng xuất của khoa Dược và số lượng nhập của khoa VSYH năm 2019 là khớp nhau.
Khoa VSYH quản lý việc sử dụng 5 loại test, kit trên bằng 3 hệ thống: Sơ đồ test; phiếu kiểm kê; phần mềm quản lý kết quả xét nghiệm (lapcom) nhập số liệu từ tháng 7/2019.
Qua rà thống kê trên 3 hệ thống của khoa này không khớp nhau và không khớp với số liệu thẩm tra của đoàn thanh tra.
Hiện đoàn thanh tra đang nối xác minh, làm rõ số liệu.
Ghi khống 1.272 kết quả xét nghiệm
hệ trọng đến việc nhận, dùng Test Alere HIV Combo - Nhật Bản (Test HIV Combo) tại khoa VSYH, thấy BV Xanh Pôn không mua loại test này.
Việc có Test HIV Combo tại khoa VSYH là do bà Chu Thị Loan, Phó khoa, đảm đương khoa nhận và chỉ đạo nhân viên trong khoa nhận test này của chi nhánh công ty TNHH Thương mại và dịch vụ kỹ thuật Lục Tỉnh có địa chỉ tại số 3, ngõ 34 Nguyên Hồng, quận Đống Đa, TP Hà Nội.
Công ty Lục Tỉnh cung cấp 40 Test HIV Combo cho khoa VSYH 2 lần vào ngày 17/7/2019 và ngày 30/10/2019, mỗi lần 20 test (1 hộp).
Việc nhận và dùng test HIV Combo này thì khoa VSYH không mỏng với BV.
Theo mỏng của bà Chu Thị Loan và các nhân viên trong khoa thì bà Loan phổ biến, chỉ đạo viên chức của khoa thực hiện cắt dọc gần 40 test HIV Combo làm đôi (một số test đầu không cắt, bà Loan không nhớ số lượng cụ thể) để xét nghiệm kiểm chứng kết quả xét nghiệm bằng Test HIV 1/2 vì công ty Lục Tỉnh cho khoa 40 test nên không đủ số lượng test cần kiểm chứng.
Khoa VSYH sử dụng mẫu máu xét nghiệm bằng test HIV 1/2 còn dư để xét nghiệm test HIV Combo nên không lấy thêm máu của bệnh nhân.
Kết quả xét nghiệm Test HIV Combo được nhân viên của khoa ghi khống 1.272 kết quả vào cột chú thích của lược đồ Test HIV 1/2 từ trưa ngày 9/12/2019 sau khi biết thông tin phản chiếu của chương trình CĐ24h - VTV. thực tiễn khoa chỉ xét nghiệm kiểm chứng gần 80 test HIV Combo (nhân viên khoa không nhớ số lượng cụ thể).
Tại thời điểm rà, khoa VSYH không còn Test HIV Combo. Hiện đoàn thanh tra đang xác minh thông báo đề đạt viên chức khoa này cắt các loại test, kit xét nghiệm khác.
Còn thông báo trộn 4 mẫu máu để xét nghiệm Elisa thì tại thời khắc thanh tra, đối chiếu kết quả rà soát, xác minh và vắng giải trình của tuốt tuột nhân viên khoa chưa xác định được.
Theo ít, khoa VSYH đã không thực hiện đúng các quy định về hấp thụ quà tặng, tự ý nhận quà là Test HIV Combo của công ty Lục Tỉnh cho, tặng, không ít BV.
Bên cạnh đó, đã tự tiện dùng Test HIV Combo để xét nghiệm kiểm chứng với Test HIV 1/2 nhưng không xây dựng đề cương nghiên cứu khoa học, không vắng BV là không thực hành đúng các quy định về kiểm chứng, nghiên cứu khoa học.
Việc VSYH cắt dọc Test HIV Combo làm đôi để xét nghiệm đã không tuân thủ theo chỉ dẫn sử dụng của nhà sinh sản, không đúng quy chế chuyên môn.
Việc cấp phát, ghi chép thống kê sử dụng các test, kit xét nghiệm HIV, HBsAg của Khoa VSYH không chém đẹp, không xác thực.
“Để xảy ra những tồn tại, vi phạm trên, trách nhiệm trực tiếp thuộc về khoa VSYH, song song có trách nhiệm của BV trong công tác quản lý vật tư Y tế”,
thưa của Sở Y tế nêu rõ.
bây giờ, cơ quan Cảnh sát Điều tra - Công an TP đã có quyết định giải quyết tin báo tầy và đang tiến hành điều tra, xác minh tại BV Xanh Pôn cùng thời điểm tiến hành thanh tra.
Để đảm bảo khách quan, Sở Y tế đã ít, yêu cầu UBND TP cho phép Sở Y tế chờ kết quả điều tra, xác minh của cơ quan Cảnh sát điều tra đối với vụ việc trên.
mặc dầu còn hơn một tháng nữa mới tới Tết Nguyên Đán 2020, nhưng thời khắc này nhiều nhà vườn tại Hà Nội bắt đầu bày bán, giới thiệu những gốc đào độc, đẹp tới khách hàng.
Tại nơi trưng bày sản phẩm của một nhà vườn trên đường Lạc Long Quân, quận Tây Hồ, gốc đào cao 5 mét cuốn sự chú ý của nhiều người đi đường.
Theo chủ vườn, chậu đào này có gốc đào rừng, được đánh từ Mộc Châu (Sơn La) còn cành đào là đào Nhật Tân bản địa.
Để có một cây hoàn chỉnh như hiện tại, chủ vườn mất 4 năm để coi ngó, tạo dáng cho những cành được ghép.
Gốc đào rừng có tuổi đời khoảng 20 năm, đường kính 30-40cm.
Vẻ sần, sương nắng của gốc đào.
Thân cây cũng lộ rõ vẻ già nua theo năm tháng.
Gốc đào chỉ còn ba nhánh cây chính, các cành đào nhỏ được loại bỏ để thay bằng cành đào Nhật Tân.
Đặc điểm của đào rừng là thân cây xù xì, dáng cây mọc thiên nhiên. Đào Nhật Tân dễ tạo dáng, hoa có màu đậm và bắt mắt hơn đào rừng. Sự kết hợp giữa tự nhiên và nhân tạo làm nên nét độc đáo của gốc đào này.
Nhiều bông đào bắt đầu hé nở.
Theo chủ vườn, do có chiều cao tới 5 mét và cân nặng khoảng một tấn nên nhiều khách dù rất ưng cũng phải phân vân vì khó tìm được chỗ trưng bày trong nhà. Giá của gốc đào này cũng chưa được tiết lộ.
Ngày 16/12, Công an quận Thủ Đức, TP. HCM đã xác định được nguyên cớ nữ sinh viên Học viện Thanh thiếu niên Miền Nam tử vong thất thường trên cầu bộ hành Suối Tiên.
Hiện trường vụ việc.
Nạn nhân là nữ sinh viên Đ.T.T.L. (19 tuổi, ngụ tỉnh Thái Nguyên). Theo đó, qua khám nghiệm hiện trường, tử thi nữ sinh viên, lấy lời khai các nhân chứng, công an xác định nữ sinh tử vong trên cầu bộ hành Suối Tiên là do nhồi máu cơ tim chứ không phải ngộ độc thức ăn.
Như đã thông báo, khoảng 7h30' ngày 15/12, nữ sinh viên L. đi bộ lên cầu bộ hành Suối Tiên, hướng từ phía quận 9 về quận Thủ Đức, TPHCM. Khi nữ sinh L. đi lên cầu được một đoạn thì bất ngờ nôn ói rồi gục ngã.
Cầu bộ hành Suối Tiên nơi xảy ra vụ việc.
Lúc này, một phụ nữ đang ở gần đó chạy đến sơ cứu nhưng nạn nhân đã không qua khỏi. Sự việc được báo cho công an.
Nhận tin báo, công an đến khám nghiệm hiện trường, khám nghiệm thi thể, lấy lời khai các nhân chứng, điều tra làm rõ căn do vụ việc.
Trưa cùng ngày, thi thể nạn nhân được đưa về nhà xác phục vụ điều tra.
Ngày 16/12, lãnh đạo UBND xã Tân Hòa (huyện Vũ Thư, tỉnh thăng bình) cho biết, chính quyền xã này vừa tiếp thu và xử lý vụ việc một bé gái khoảng hơn 1 tháng tuổi bị bỏ rơi tại chùa Đại Long (hay còn gọi là chùa Cả, thôn Đại Đồng, xã Tân Hòa). Hiện bé gái đang được giao cho chùa Đại Long coi ngó, nuôi dưỡng.
Bé gái bị mẹ đặt trong thùng carton rồi bỏ rơi tại chùa.
Sư thầy Thích Khánh Phước, trụ trì chùa Đại Long cho biết, khoảng 12h ngày 11/12, khi chú tiểu của chùa đi học về thì nghe tiếng khóc yếu ớt của con trẻ liền báo cho các ni, sư và phật tử.
Sau khi kiêng kị, nhà chùa phát hiện tiếng khóc phát ra từ chiếc hộp carton đặt dưới chân tượng hộ pháp. Qua rà soát, trong hộp là một bé gái, chiếc ba lô đựng vài bộ xống áo dành cho trẻ sơ sinh và mảnh giấy viết quệch quạc vài dòng.
Nội dung bức thư như sau:
"Gửi nhà chùa. Con là người mẹ thiếu sót. Hiện con còn đang đi học. Không may con lỗi lầm. Vì tình cảnh, ngày nay con chẳng thể có khả năng nuôi cháu nên con gửi vào chùa mong nhà chùa cưu mang bao bọc nuôi dưỡng cháu nên người. Cháu sinh ngày 8/11/2019 (ngày 12/10 ÂL). Ký tên: Người mẹ thiếu sót".
Nội dung bức tâm thư người mẹ là nữ sinh để lại.
Sau đó, trụ trì chùa Đại Long đưa bé gái vào trong chùa để săn sóc, cho bé uống sữa song song thưa sự việc cho chính quyền địa phương.
Ngay sau khi nhận được thông báo, lãnh đạo UBND xã Tân Hòa đã cử cán bộ xuống chùa lập biên bản vụ việc. Theo thông tin ở bức thư để lại, cháu bé khoảng hơn 1 tháng tuổi, nặng khoảng 3,5kg. Cháu bé cũng không khóc khi xúc tiếp với người lạ, không có dị tật thất thường, hiện tại sức khỏe cháu khá tốt.
Lập biên bản sự việc xong, UBND xã Tân Hòa trợ thì giao cháu bé cho trụ trì chùa Đại Long chăm chút, nuôi dưỡng. đồng thời, phát thông tin rộng rãi trên các phương tiện thông báo đại chúng để tìm người nhà cho cháu bé.
Sau khi phát thông tin rộng rãi theo qui định của luật pháp, nếu không có ai là người thân của cháu bé đến nhận, chính quyền địa phương sẽ làm thủ tục đăng ký khai sinh và các thủ tục có liên tưởng cho cháu bé theo quy định.
Trụ trì Thích Khánh Phước cho biết, nếu không có người thân đến nhận, nhà chùa có ước muốn sẽ nhận nuôi cháu bé. Nhà chùa cũng hy vọng người mẹ trong phút chốc xốc nổi đã bỏ rơi bé gái sẽ quay lại nhận con.
Trái lại, có nhiều người vì lý do nào đó mà môi luôn thâm, kém phần quyến rũ. Vậy giải pháp nào giúp bạn có đôi môi hồng, mềm mại tự nhiên?
Bạn hãy tham khảo những lời khuyên dưới đây, bảo đảm những liệu pháp tự nhiên, đơn giản, thời kì linh hoạt sẽ là những tuyệt chiêu trang điểm đôi môi rất hích mà bạn nên bỏ túi khi cần nhé.
1. Môi hồng ranh con nhờ hoả hồng
Với vai trò là loại dược liệu tự nhiên, hoả hồng giúp làm mềm, làm mát, và giữ ẩm cho da. Nhờ đó mà hoa hồng cũng được xem là liệu pháp tự nhiên giúp đôi môi hồng ranh con một cách thiên nhiên.
Cách làm:
Cách 1:
Bạn trộn một giọt nước hoả hồng + vài giọt mật ong rồi đắp hỗn tạp lên môi. Với công thức này bạn có thể thực hành 3 – 4 lần/ngày.
Cách 2:
Trộn 1 muỗng cánh hoa hồng + 1 muỗng bơ + 1 muỗng mật ong hoặc 1 muỗng sữa. Sau đó, bạn dùng hỗn tạp đó chà nhẹ lên môi, 2 lần/tuần.
Cách 3:
Bạn ngâm cánh huê hồng trong sữa nguyên chất trong 1 giờ. Sau đó, bạn nghiền hỗn tạp huê hồng ngâm thành bột nhão. nối bỏ vào hỗn tạp ½ muỗng café mật ong và 1 nhúm bột nghệ. Sau đó, bạn đắp hỗn hợp lên môi khoảng 15 phút. Bạn nên thực hiện công thức này 2 lần/ngày.
2. Đôi môi thêm hồng nhờ Dầu ô liu
Dầu ô liu được sử dụng rất nhiều trong các liệu pháp làm đẹp tự nhiên. Một trong các công dụng ấy chính là giúp đôi môi luôn tràn trề sức sống, và tinh ranh thiên nhiên. Dầu ô liu chứa nhiều dưỡng chất thiết yếu để nuôi dưỡng đôi môi và tái hiện chất giữ ẩm cho làn môi, giúp bạn có đôi môi mềm mại, thật quyến rũ.
Phương pháp
Phương pháp 1:
Nhỏ 1 vài giọt dầu ô liu thuần chất lên môi rồi massage môi thật nhẹ nhõm. Phương pháp này rất dễ thực hiện. Do vậy, bạn nên thực hành hàng ngày, trước khi đi ngủ.
Phương pháp 2:
Bạn trộn nửa thìa café đường và vài giọt dầu ô liu nguyên chất. Bạn chà hỗn tạp lên môi thật nhẹ, mỗi lần/tuần. sử dụng liệu pháp đơn giản này đảm bảo làn môi bạn sẽ hồng rỡ ràng chỉ sau 1 – 2 tháng.
3. Dưỡng môi với Đường
Tẩy da chêt ở môi thẳng sẽ loại bỏ các tế bào da chết, giúp môi xinh thêm hồng, mềm mại. Phương pháp tẩy tế bào da chết hiệu quả hàng đầu chính là đường.
Công thức:
Cách 1:
Trộn 3 thìa đường với 2 thìa bơ. Sau đó, bạn đắp hỗn tạp này lên môi. thực hiện 1 lần/tuần, bạn sẽ thấy hiệu quả thực bất thần.
Cách 2:
Một công thức khác với đường là bạn trộn 1 thìa đường + 1 thìa café mật ong + ½ thìa dầu hạnh nhân. Bạn chà hỗn tạp lên môi 1 lần/tuần.
Cách 3:
Bạn có thể chà hổ lốn đường với kem lạnh lên môi 1 lần/tuần.
4. Môi hồng nhờ Mật ong
Mật ong chứa thành phần dưỡng ẩm cho môi tự nhiên, giúp đôi môi mềm mại và trả lại màu hồng cho đôi môi rạng rỡ.
Phương pháp
Cách 1:
Thoa mật ong lên môi trước khi đi ngủ, và bạn để qua đêm, và rửa lại bằng nước ấm sáng hôm sau. Để đôi môi hồng thiên nhiên với công thức mật ong thì bạn nên làm hàng ngày.
Cách 2:
Bạn trộn hổ lốn gồm nửa thìa sữa chua, mật ong, và bột gram thành hỗn hợp nhão. Đặt hẩu lốn lên môi trong khoảng 30 phút, sau đó, bạn rửa lại với nước ấm. Bạn nên thực hành 1 lần/ngày.
5. Dầu hạnh nhân
Dầu hạnh nhân được dùng trong việc trị môi thâm khá phổ biến ngay tại nhà, nhờ đặc tính làm mềm, và dưỡng ẩm.
Công thức
Cách 1
: Bạn trộn 5 – 6 giọt hạnh nhân với 1 muỗng mật ong. Bạn nên sử dụng hỗn hợp này bất kỳ khi nào thấy môi khô, mất nước. Chỉ trong 1 vài ngày, đôi môi mềm mại và hồng tự nhiên trông thấy.
Cách 2:
Bạn massage môi với hổ lốn gồm tinh dầu thầu dầu và dầu hạnh nhân giúp bạn có đôi môi hồng hấp dẫn.
Cách 3:
Bạn trộn hẩu lốn dầu dừa và dầu hạnh nhân ngang nhau. Bạn đắp hỗn hợp này hàng ngày, trước khi đi ngủ, và để qua đêm.
